學歷大貶值

商業周刊 2003/08/04

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侯捷註:大陸的情況差不多,
相關報導見中國研究生緣何遭遇集體貶值

2003/08/15


下面是讀友閱後來函。

侯先生 , 您好:

您所新增的兩篇文章 : 中國研究生緣何遭遇「集體貶值」 , 學歷大貶值 實是道出了現今教育所發生的問題. 學歷貶值的問題兩岸皆同 , 而且是不約而同同時發生 , 真是妙哉!

最近許多人覺得台灣設立了太多的大學 , 導致教學品質降低.起初,我也跟著大家起鬨,覺得大學真是太多了, 滿街都是大學生和碩士.後來,我認真思考一個問題 : 設立太多大學真是錯了嗎?後來 , 我所得到的結論如下:

1.若以市場競爭的角度來說 , 廣設大學可以讓大學間彼此良性競爭 , 藉以讓大學更上層樓 , 提供更好的教學品質.
2.廣設大學可以讓國人教育水準更上層樓.日本之所以競爭力強,就是因為人民教育水準非常高.
3.當滿街都是大學生之後 , 學歷就不是面試時的重點了 , 這可以讓大學生更務實 , 更知上進.

就以上結論 , 反而覺得這是一個好現象.

然而 , 我覺得技職教育反而是重點.就我所知 , 美國與德國都非常注重技職教育 , 美德之所以工業堅強 , 技職教育功不可沒.然而,台灣卻漸漸不重視技職教育 , 這是非常令人憂心的.

之前曾跟您討論教育方面的問題 , 您認為大學不是職業訓練所 , 教育必須往多元發展.後來 , 我也漸漸接受這個觀念 . 當國家欠缺某方面的人才時 , 不能老是往大學方面動腦筋 , 這時 , 就必須依靠技職教育來培訓相關的人才.以印度為例 , 印度的二十萬軟體人才是來自於大學 , 技職教育和民間培訓中心.

說些題外話 , 我的主管最近在 104 網站尋找人才時 , 已經不在學歷欄位設限制了 , 我覺得這是一個好現象 .可是 , 在台灣 , 軟體人才還真是難找. 公司找了許久 , 還是無法找到適合的軟體人才.所以 , 之前我才會跟您說 , 台灣 IT 人才真是太少了.這已經不是我們公司的問題了 , 許多公司都面臨徵不到人才的困境.想到印度有二十萬軟體人才,就覺得在印度開軟體公司真是幸福.

其實 , 台灣軟體人才多不多 , 從侯先生出版的書籍銷售量就可以得知了.因為 , 侯先生出版的書都是經典書籍, 若真的想往軟體界發展 , 侯先生的書是不能錯過的.所以 , 從侯先生的書籍銷售量 , 大概就可以估算台灣的軟體人才有多少了.我突然想起之前在書店買了黃俊堯等四位作者所寫的 Winsock 書籍 , 那本書寫得真是不錯 , 可是, 當我拿著這本書到櫃檯結帳時 , 老闆流出感激的眼淚 , 因為 , 這本書擺了一年多都沒人買 , 如今 , 終於被我買走了.還好我及時買了這本書 , 因為 , 幾個月之後就絕版了.

□□□ 2003/08/15


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